Bli licenstagare i Future On Board
Under många år har du kanske byggt verksamheter, utvecklat människor och tagit ansvar för resultat. Du har varit VD, HR-chef, affärsområdeschef eller haft en annan ledande roll där du vet vad det innebär att leda genom förändring, tillväxt och utmaningar.
Nu kanske du känner att det är dags för nästa kapitel.
Inte för att lämna ledarskapet bakom dig, utan för att använda allt du lärt dig till att hjälpa andra företag och ledare att lyckas.
Vi på Future On Board söker nu nya licenstagare som vill driva eget bolag och samtidigt vara en del av ett etablerat koncept för affärsnära ledarutveckling.
Vi arbetar med ledarutveckling som skapar resultat
På Future On Board tror vi att hållbara affärsresultat börjar med människor och ledarskap.
Därför arbetar vi inte med kortsiktiga inspirationsföreläsningar eller teoretiska modeller utan koppling till verkligheten. Vårt fokus är att utveckla ledare, ledningsgrupper och organisationer på ett sätt som skapar mätbara effekter i verksamheten.
Vi arbetar inom fyra utvecklingsområden:
Att leda sig själv
Utveckling av självledarskapet, grunden för att kunna leda andra framgångsrikt.
Att leda andra
Utveckling av chefskapet och ledarskapet som skapar engagemang, ansvarstagande och prestation.
Att leda verksamheten
Utveckling av det strategiska ledarskapet, ledningsgrupper och organisationens förmåga att nå sina mål.
Att leda sälj
Utveckling av säljorganisationer som vill arbeta mer proaktivt, systematiskt och framgångsrikt.
Vårt mål är alltid detsamma:
Att utveckla individen, stärka ledarskapet och bidra till företagets resultat på sista raden.
Vem är du?
Du har sannolikt en gedigen bakgrund som chef eller ledare och har själv erfarenhet av de utmaningar som dagens ledare möter.
Du drivs av att skapa utveckling hos andra, men du är också affärsmässig och förstår sambandet mellan ledarskap, kultur och lönsamhet.
Du lockas av möjligheten att bygga eget, samtidigt som du vill vara en del av ett sammanhang där det finns struktur, metodik och kollegor att utvecklas tillsammans med.
Vi tror att du:
- Har flerårig erfarenhet från ledande roller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.
- Har ett genuint intresse för människor och att se andra utvecklas.
- Är en skicklig relationsbyggare med hög trovärdighet.
- Har ett starkt nätverk inom näringslivet.
- Trivs med att skapa och utveckla affärer.
- Har höga ambitioner, både för dig själv och de kunder du arbetar med.
- Vill driva eget företag men uppskattar styrkan i ett etablerat koncept och ett professionellt team.
Och en sak till…
Du behöver inte vara coach. Faktum är att vi gärna ser att du inte är det.
Det viktigaste för oss är att du själv har erfarenhet av att leda människor, utveckla verksamheter och skapa resultat. Metoderna, verktygen och vårt arbetssätt utbildar vi dig i.
Vi tror att den verkliga trovärdigheten kommer från att själv ha stått där besluten fattas.
Därför väljer våra licenstagare Future On Board
Hos oss får du:
- Driva och utveckla din egen verksamhet.
- Arbeta med ett väl etablerat koncept för ledarutveckling.
- Tillgång till beprövade metoder, verktyg och processer.
- Löpande utbildning och kompetensutveckling.
- Ett engagerat team av erfarna licenstagare och kollegor.
- Möjlighet att göra verklig skillnad för människor, ledarskap och företag.
Är du redo för nästa steg?
Om du vill kombinera din ledarerfarenhet med entreprenörskap och vara med och utveckla framtidens ledare och företag, vill vi gärna komma i kontakt med dig.
Skriv till oss på develop@futureonboard.com och berätta om vem du är och varför du är nyfiken på rollen som ledarutvecklare inom Future On Board.
Future On Board
Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
