for employers

Get Youths On Board!

Grow young potentials and your business!

Taking the leap into work life is associated with many challanges for both youngsters and employers. 

Many companies witness that most youths find it hard to adjust to work life and the increased demands. Here Future On Board helps to close that gap by educate and train the youngsters in Personal Leadership. The skill that is necessary to be successful and sustainable in (work)life! 

To get the youths on boards we work in 4 steps:

four steps to get on board
Step 1: Youths Participate in Personal Leadership Youth Program.  6 live webinar sessions where they  get tools that helps them navigate in (work)life. 
 
Step 2: Practical training in Personal Leadership at work. Here we train your leaders to coach the youngsters to success 
 
Step 3: When finishing program and shown great skills in personal leadership at work the youngsters will be F.O.B-certified. 
 
Step 4: Certified are saved in ” F.O.B Recruitment database”. Here you can search for high potentials and marketing your business to this group of stars 

What you get as employer

  • Educated and trained young professionals
  • Young professionals strong in personal leadership (responsibility, motivation, positive attitude etc)
  • Growing next generation of leaders
  • Increased customer satisfaction
  • Easier to recruite
  • Strong brand among young professionals
  • Contribute to development of young people
  • Opportunity to use Future on Board in marketing
  • Contributing to reach six of EU:s sustainable goals

Tell me more!

Through Future On Board (F.O.B.) we have certified 101 young professionals. An outcome that we are all very proud and happy about! The investment has helped us to come to terms with some issues that we experienced during the last seasons. Now thanks to F.O.B we got ... More young people showing up to work (less absenteeism...). More young people managed to persevere during the season and show more motivation. More young people showed job satisfaction. We were able to keep the park open and we now have a good base to recruit from next year as well! We have learned an incredible amount about what many young people need to succeed in their work. How they think. What challanges and emotions they struggle with. What is required of us leaders for it to be good. How we should act to find each individual's unique strength and a lot more. This is the start of this educational, inspiring and meaningful journey together with Future On Board.
Tommy Bauer
Tommy BauerVerksamhetschef - Tosselilla Sommarland

About us

By developing young professionals in Personal Leadership we make sure that the young generation comes on board to the future in a balanced and successful way.

© 2023 Future On Board

Content

Contact

  • hello@futureonboard.com
  • +46 (0)706 98 37 34
  • Hedvig Möller gata 12, Lund Sweden

Contact form

CONTACT US
Instagram Linkedin-in

Hemsidan är byggd av Weblab

Ola Svantesson

Certified Leader Developer 

Certified leader developer with a driving force to develop people in all areas and achieve set goals.

Ola is a life-affirming, competitive and positive father of three from Höllviken. He has a long and broad management experience including companies such as IKEA, Samhall, Procurator, Bergendahlsgruppen, etc.

Ola is what you would call a ”prickly pear” – tough on the outside but soft on the inside – who likes a challenge and is also very intelligible. He values structure and results at the same time as he is a very good listener and always make sure that everyone is comfortable and well. Humor and openness are also important, and Ola thinks you shouldn’t take yourself too seriously, even if we’re dealing with serious aspects. 

Ola’s values, freedom, relationships and results, are also reflected in his role as a leader developer. “You have to work with me because you want to. Not because you have to”. Ola also believes in long-term relationships. “There are no shortcuts to long-term lasting results. Especially not in the field we work in.” says Ola.

Qualifications

  • Certified Leader Developer
  • 35+ years of management experience of which 12 years internationally
  • Former CEO, Department Store Manager, Project Manager, Business Manager in various industries
  • Swedish Military Special Operations - Parachute Rangers

Andreas Leveau

Certifierad Ledarutvecklare

Certifierad ledarutvecklare med över 20 års erfarenhet av produktutveckling och ledarskap.

Andreas har alltid brunnit för det holistiska: en balanserad helhet. Dels för att man lättare kan vara autentisk (sitt riktiga jag och inte den man tror att man ska vara), dels för att man får ett flyt i livet; både privat och professionellt. Han närmar sig allt med ett funktionellt sinne och tvekar inte på att utmana eller testa något nytt. 

Kommentarer från Andreas tidigare medarbetare: “Engagerad och positiv med proaktivt samt affärs- och målinriktad. Nyfiken och villig att alltid lära sig något nytt. Öppen för nya idéer. Tror på individen och autonomi för denne. Håller inte på med micro-management. Tålmodig lyssnare, lätt att prata med och bra på att snabbt se helhet samt förstå hur man effektivt kommer vidare. Naturlig och lugn auktoritet men kräver ingen uppmärksamhet.”

Meriter

  • Certifierad ledarutvecklare med 20+ års erfarenhet av produktutveckling och ledarskap.
  • Tidigare arbetat som utvecklare, testare, team lead, projektledare, account manager, key account. manager, personalansvarig, produktägare och business analyst

Susanne Vanselius

Certifierad Ledarutvecklare

Certifierad ledarutvecklare med över 30 års erfarenhet av att utveckla individer och organisationer.

Susanne har mer än 30 års erfarenhet av att utveckla individer och organisationer genom att lyfta förmågan att kommunicera och leda, skapa starka relationer samt att stärka mod och självförtroende. 

Susanne har jobbat med allt från enskilda individer till ledningsgrupper i stora och små företag, i Sverige och Norden främst. Under de senaste 8 åren har hon varit en del av organisationen som levererar Swedish Open i Båstad. 

Susannes styrka ligger i att skapa förtroende och att våga utmana för att lyfta nivån på resultaten. Hon drivs av att bidra till att människor plockar fram och använder hela sin potential. 

Meriter

  • Certifierad ledarutvecklare med 30+ års erfarenhet av att utveckla individer och organisationer
  • Under 20 år ansvarig för Dale Carnegies verksamhet i södra Sverige.
  • Tidigare Hotellchef och konferenschef inom Scandic koncernen.

Ola Svantesson

Certifierad Ledarutvecklare

Certifierad ledarutvecklare med en drivkraft att utveckla människor inom alla områden och nå uppsatta mål.

Ola är en livsbejakande, tävlingsinriktad och positiv trebarnsfar från Höllviken. Lång och bred ledarerfarenhet från bland annat Samhall, Procurator, Bergendahlsgruppen och IKEA. 

Ola är en “tuff mjukis” som gillar att utmana och är mycket tydlig. Han värdesätter struktur och resultat samtidigt som han är en mycket god lyssnare och mån om att alla ska trivas och må bra. Humor och öppenhet är också viktigt och Ola tycker att man inte ska ta sig själv på allt för stort allvar även om man brukar allvar. 

Olas värderingar – frihet, relationer och resultat – går även igen i hans roll som ledarutvecklare. “Du ska jobba med mig för att du vill. Inte för att du måste”. Även Ola tror på långsiktiga relationer. “Det finns inga genvägar till långsiktigt varaktiga resultat. Speciellt inte inom det vi arbetar med” menar Ola.

Meriter

  • Certifierad ledarutvecklare
  • Över 35 års ledarerfarenhet, varav 12 år internationellt
  • Tidigare VD, Varuhuschef, Projektledare, Affärschef inom olika branscher
  • Värnpliktigt befäl, fallskärmsjägarna

Therese Hovman

Grundare / VD

Certifierad ledarskapsutvecklare med ett brinnande intresse för att göra skillnad på riktigt.

Med över 6000 coachingtimmar i bagaget har Therese idag framgångsrikt hjälpt hundratals ledare på både individuell- och organisationsnivå. Hon har även coachat hundratals ungdomar i personligt ledarskap, hjälpt UF-företag att utveckla sina företagsidéer samt agerat mentor för unga entreprenörer.

Therese har en bakgrund som civilekonom och besitter över 20 års erfarenhet som marknadsdirektör, försäljningschef och VD. Idag driver hon både Future On Board tillsammans med Situationsinriktad Ledarutveckling. 

De företag Therese arbetat med visar på stärkt tillväxt och många av företagen har blivit utsedda till de främsta i sin bransch. Therese strävar ständigt efter långa kundrelationer och hon går alltid den extra milen för att varje individ ska få det som den behöver för att må bra och lyckas i sitt arbete.

Meriter

  • Grundare av Future On Board och Situationsinriktad Ledarutveckling
  • Certifierad ledarutvecklare
  • 6000+ coachningstimmar av ledare inom olika organisationsnivåer
  • Certifierad användare av Psytest – LSI Leadership Style Inventory samt Leadership Management International (LMI)